为全面落实《365英国上市公司校院领导干部联系高层次人才实施办法》，深入推进人才强校战略，凝聚高层次人才智慧力量，助推公司团队建设与各项事业高质量发展，6月29日，党委常委、副董事长郭庆兵到公司召开高层次人才座谈会，公司领导班子、学科带头人、高层次人才代表参加座谈。

郭庆兵充分肯定了公司高层次人才在团队建设、人才培养、科研与服务社会等工作中作出的重要贡献。他指出，人才是集团、公司创新发展的核心动能，希望全体高层次人才立足岗位，主动聚焦公司重点难点工作，积极建言献策，充分发挥领军引领作用，助力公司办学水平和综合实力稳步提升。要求公司要切实树牢人才是第一资源的意识，密切关注人才需求，切实为人才服好务，营造良好的引才、育才、用才、成才环境。

座谈重点围绕博士点申报、研究生招生培养、实验室平台建设等核心工作，同时结合学科方向凝练、团队队伍梯队建设、科研成果培育转化及人才服务保障等重点任务展开集中研讨。与会人才代表结合自身研究领域和工作实际，畅所欲言、各抒己见，客观分析公司发展现状，梳理现存短板问题，围绕学经理远发展提出诸多务实可行、针对性强的意见建议，现场交流氛围务实浓厚。

下一步，公司将持续坚持优化人才发展环境，完善人才服务保障体系，为高层次人才潜心治学、锐意创新、干事创业搭建优质平台，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

初审：赵泽涛

复审：王晴晴

审核：杜兆康